ご挨拶
日本の少子高齢化社会において、高齢期の資金確保を目的に、平成１３年に確定拠出年金法が制定されましたが、その手続きは煩雑で事務負担が非常に大きいものです。大企業においては既に半数以上が確定拠出年金に加入していますが、中小企業においてはハードルが高く、導入は容易ではありません。
そこで、難しい適用手続き等を弊社で担い、グループ事業である社労士事務所等と連動してワンストップで手続きを行うことにより、事業主の皆さんや従業員の皆さんのお役に立ちたいと考えております。確定拠出年金の普及と加入者の増加を目標として、今後も努力してまいります。
また、日々における万が一の事故やトラブルにも対応できるよう、損害保険及び生命保険等の業務も取り扱っており、皆さまに幅広く安心を提供しお役に立てるための体制を整えています。
2023年11月
代表取締役 中嶋 一晃
確定拠出年金 －企業型と個人型－
確定拠出年金とは、加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度で、事業主が掛金を拠出する「企業型年金（企業型DC）」と、個人で加入して本人が掛金を拠出する「個人型年金（iDeCo）」の２つのタイプがあります。
優れた人材の確保、安心できる未来のために、今できる投資として確定拠出年金を始めてみませんか。
労務コンサルティング事業 －窓口の外部委託、各種セミナー－
当社では、労働環境に関する外部相談窓口や社内の法令違反に関し通報する外部通報窓口の設置、コンプライアンス管理などの社内研修、従業員のキャリア形成のためのキャリアコンサルティング事業を進めております。
法令遵守と働きやすい職場環境の構築で、労使間トラブルの発生を防ぎませんか。
損害保険・生命保険 －人生の「まさか」に備えましょう－
保険とは、将来起こるかもしれない事故（保険事故）に対し、加入者が一定の保険料を公平に分担し、万一の事故に対して備える制度です。
人生の「まさか」に備え、損害保険、生命保険を活用しませんか。
人生の「まさか」に備え、損害保険、生命保険を活用しませんか。
